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ビジネスパーソンが選ぶ「働きやすい会社」の条件ランキング
左から、順位、内容、比率%(複数回答)

1 年次有給休暇の取りやすさ 48.5
2 実労働時間の適正さ 35.6
3 社員の定着率 33.1
4 人事考課の結果伝達の有無 32.0
5 従業員教育・研修の充実 31.2
6 仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方ができる勤務制度の有無 29.4
7 セクハラ・パワハラを防ぐための対策の有無 28.6
8 人事考課の評価基準公開の有無 26.8
9 喫煙問題取り組みへの積極性 26.5
10 人事考課の結果に対する不満を相談できる仕組みの有無 25.7
11 休職社員早期復帰支援対策の充実 25.6
12 キャリア開発支援制度の充実 25.2
13 育児休業制度の充実 24.9
14 出産後・育児中社員の仕事の継続しやすさ 24.8
15 介護休業制度の充実 24.7
16 メンタルヘルスケア施策の充実 24.2
17 人事考課結果への反論・修正機会の有無 23.9
18 勤務時間に一定の自由度を認める制度の有無 23.8
19 定年後社員再就職斡旋への積極性 23.3
20 妊娠・出産支援制度の充実 22.9

出典:日系就職NAVI

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2010/10/16(土) 20:30:06 | 【就職・転職・人材派遣】あなたの職探しの手助けします
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